Bedrijfs coaching

Het is niet het bedrijf dat groei, omzet, productie of winst maakt. Het zijn de mensen die er werken. Hoe beter deze mensen samenwerken, hoe sneller de groei van het bedrijf. Tenslotte is samen sneller dan alleen. Kijk maar naar de tijd van de 400 meter atletiek individueel in vergelijking met de tijd van de 4 x 100 meter estafette. U raad al wat de beste tijd is. Goede samenwerking vergt tijd, aandacht, en oefening. Dit vergt een investering maar levert een veelvoud op.

Gun je team deze investering. Een team moet begeleid en gecoacht worden. Vragen als;
hoe gaan we om met elkaar, hoe positioneren we onszelf, waar liggen onze talenten en welk doel willen we samen bereiken staan centraal. Het bespreken van deze vraagstukken brengt een groep dichter bij elkaar. Meer inzicht, meer bewustzijn, meer respect zijn het resultaat. Hierdoor wordt er met meer plezier gewerkt en dus…….

Ieder bedrijf en iedere team is verschillend, De doelen, de producten, de cultuur en de mensen geven het bedrijf zijn eigen gezicht. Daarom start elke bedrijftraining met een uitgebreid kennismakingsgesprek. Hierin wordt vastgelegd waar we staan en waar we naar toe willen. Op basis van deze intake wordt een plan van aanpak en offerte op maat gemaakt. Met Topsport als metafoor krijgt u meer inzicht in de ideale bedrijfsopstelling en leert u een betere coach te zijn. De eerste stap naar een gezonder bedrijf ligt nu bij u. Stuur mij een mail, dan zetten we samen stap twee.

10 regels voor goed samenspel

  • Gebruik de ruimte optimaal.
  • Goed kijken. Zie de diepte. Zie de vrije man.
  • Anticiperen.
  • Goede positie innemen.
  • Niet met bal iemand van je eigen partij voorbij lopen.
  • Speel hem op z'n goede been aan.
  • Juiste snelheid van de bal.
  • Juiste afstand van elkaar innemen.
  • Bied je aan, verstop je niet.
  • Coach elkaar. Laat je horen.
  • Weet wanneer je moet lopen en wanneer je moet blijven staan.
  • Altijd met respect (na de wedstrijd alles vergeten).
  • Zorg voor een juiste handelingssnelheid.